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但在幕后，一名员工指控鲁宾强迫她在酒店房间内发生性行为，鲁宾因此被解雇。谷歌调查了这一说法，认为它是可信的，并决定鲁宾必须离开，但据说佩奇、布林和其他执行团队成员决定不向媒体透露这些信息。鲁宾带着9000万美元的离职奖金和1.5亿美元的股票奖励离开谷歌。直到2018年10月，《纽约时报》发表了一篇报道，详细描述了针对鲁宾的指控，以及谷歌高层是如何处理这些指控的。鲁宾随后创立了智能手机公司Essential，而谷歌则决定解散其机器人部门，并将其最有价值的资产——机器人制造商波士顿动力公司（Boston Dynamics）出售给软银。

第一财经记者以股民身份向长生生物市场营销部询问，得到的回复是，国家药监局调查的这部分狂犬疫苗质量不存在问题，只是在生产记录这一环节出现了纰漏。当前国家药监局对疫苗生产检查非常严格，出现一点小纰漏均会被严查。此外，长生生物向市场召回的狂犬疫苗也不存在质量问题。

第三局中国男排开局领先，又是一传连续失误或不到位，进攻打不下去，被对手连续反击而被反超。最后那一分对方有运气成份，但连输三局，一局也拿不下来，说明目前的实力的确和韩国队有差距，输得无话可说。男排亚锦赛自1975年举办以来，中国男排曾经在1979年、1997年和1999年三次夺冠，六次获得亚军，五次获得第三名，四次获得第四名，从来没有掉出过前四名。自1974年第一次参加亚运会以来，在十一届亚运会上三次夺冠，三次夺得亚军，两次获得第三名，两次获得第四名，只是在2010年广州亚运会无缘四强。

本次培训在教学案例方面进行了突破创新，整理收集了金融科技在零售、对公、运营、风控等多场景的几十个优秀案例，收集对象包括6家国有大行、12家股份制银行和部分有优秀项目的城商行及村镇银行，形成6+12+X的组合。此外，项目坚持以培养实际问题解决能力为核心，采用“1+X” mini-MBA项目精英培养模式。采取“案例教学+综合考核”的实施形式，以实际案例教学提升学员金融科技实际应用能力，以客观和主观题目相结合的形式，检验学员对金融科技的理解及应用能力。授课形式上，除理论课外，其余板块课程采用1+X的形式，即1位高校老师讲解基础理论及总结，同时邀请X个精选应用案例项目负责人分享，让学员形成完整的知识闭环。

哈中院经过审理判决汉柏科技偿还交行天津分行借款本金1.4亿元，利息、罚息、复利615万元，且ST工新、陈圆、彭海帆对汉柏科技的借款本息承担连带清偿责任，对其不能清偿部分，交通银行股份有限公司天津市分行以抵押物坐落于滨海高新区的房产及占用范围内的土地使用权和陈圆持有的ST工新1322万股股权折价或变卖、拍卖的价款优先受偿。

布林在会议开始时说：“这里的大多数人都非常沮丧和难过。我对这次选举非常反感，我知道你们很多人也是一样。这是一个充满压力的时期，与我们的许多价值观相冲突。我认为现在是进行反思的好时机。……很明显，很多人与我们的价值观不同。”这可能是公众最后一次看到谷歌的联合创始人在人群面前讲话，而在本周二两人卸任的声明之后，这一点就更加确定了。本月初，皮查伊曾向员工宣布，由于消息泄露，谷歌将缩减每周召开的全体员工会议，因为自Alphabet重组以来谷歌领导层面临着不断增加的内部和外部压力。尽管佩奇和布林不再参与公司的运营，但由于他们拥有超级投票权的股份，他们仍然控制着公司。